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Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Faruk Polat
In den Rübgärten 17
61476 Kronberg
Deutschland
E-Mail: info@kinavi.de

2. Welche Daten verarbeitet werden

KI-Navi ist ohne Registrierung nutzbar. Es werden keine Nutzerkonten geführt, keine Cookies zu Analyse- oder Werbezwecken gesetzt und keine Tracking-Dienste eingebunden.

a) Server-Logdaten (Hosting)

Beim Aufruf der Seite verarbeitet unser Hosting-Anbieter Vercel Inc. (USA) technisch notwendige Verbindungsdaten (u.a. IP-Adresse, Zeitpunkt, aufgerufene Seite) zur Auslieferung und Absicherung der Website (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Die Übermittlung in die USA stützt sich auf die EU-Standardvertragsklauseln des Anbieters.

b) Recruiting-Anfrage (Formular für Unternehmen)

Wenn Sie über das Formular „Recruiting-Anfrage senden" eine Anfrage stellen, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten (u.a. Unternehmen, Ansprechpartner, E-Mail, Telefon, gesuchte Position, Einsatzort, Anforderungen, Nachricht) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Anbahnung der Zusammenarbeit (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Eine Weitergabe an andere Unternehmen zu deren eigenen Zwecken erfolgt nicht.

Für die Zustellung dieser Anfrage an unser Postfach sowie für die Eingangsbestätigung an Ihre E-Mail-Adresse setzen wir den E-Mail-Dienst Resend (Resend, Inc., USA) als Auftragsverarbeiter ein. Dabei werden die von Ihnen im Formular gemachten Angaben an diesen Dienst übermittelt. Die Übermittlung in die USA stützt sich auf die EU-Standardvertragsklauseln des Anbieters.

c) Kontaktaufnahme durch Kandidatinnen und Kandidaten

Nehmen Sie als Fachkraft über E-Mail oder das Kontaktformular Kontakt zu uns auf, verarbeiten wir die dabei mitgeteilten Daten (z.B. Name, Kontaktdaten, Angaben zu Qualifikation und Berufserfahrung) zur Durchführung des Erstgesprächs und der weiteren Kandidatenbetreuung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Eine Weitergabe Ihrer Daten an einen Recruiting-Partner erfolgt ausschließlich mit Ihrer vorherigen, ausdrücklichen Zustimmung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) im Rahmen der Übergabe an dessen weiteren Bewerbungsprozess.

3. Externe Links

Einzelne Seiten können auf die Websites von Recruiting-Partnern oder sonstige externe Angebote verlinken. Beim Aufruf gelten deren Datenschutzbestimmungen.

4. Speicherdauer

Server-Logdaten werden durch den Hosting-Anbieter nach dessen Richtlinien gelöscht. Anfrage- und Kandidatendaten werden gelöscht, sobald sie für die Bearbeitung der Anfrage bzw. des Recruiting-Prozesses nicht mehr erforderlich sind, spätestens jedoch nach Abschluss bzw. Absage des jeweiligen Vorgangs, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

5. Ihre Rechte

Sie haben nach der DSGVO das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit sowie Widerspruch (Art. 15–21 DSGVO) und das Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO). Eine erteilte Zustimmung zur Übergabe an einen Recruiting-Partner können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Wenden Sie sich dazu an die oben genannte Kontaktadresse.

Stand: September 2026

Kandidaten werden nur mit entsprechender Zustimmung in den weiteren Recruiting-Prozess übergeben.
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