KI-Navi arbeitet als externer Recruiting-Partner konkrete Suchaufträge ab — von der Kandidatensuche bis zur qualifizierten Übergabe.
Sechs klar abgegrenzte Leistungsbausteine — von der ersten Suche bis zur erfolgreichen Besetzung.
Aktive Suche nach passenden Fachkräften für konkrete offene Stellen.
Prüfung der Kandidaten anhand der vereinbarten Anforderungen.
Erste strukturierte Kontaktaufnahme und Klärung der wichtigsten Rahmenbedingungen.
Begleitung und Kommunikation während des Recruiting-Prozesses.
Weitergabe geeigneter Kandidaten nach entsprechender Zustimmung.
Vergütung nach individuell vereinbartem Modell und erfolgreicher Vermittlung bzw. Besetzung.
Teilen Sie uns Ihr Suchprofil mit. Wir prüfen gemeinsam, ob KI-Navi die Kandidatensuche für Sie übernehmen kann.
Klarer Ablauf. Sie schildern Ihr Suchprofil — wir übernehmen Suche, Vorauswahl und Erstgespräch.
Erfolgsbasiert. Eine Vergütung entsteht erst bei erfolgreicher Besetzung, nach vorher vereinbartem Modell.
Fokussiert. Aktueller Schwerpunkt: Elektroniker, Elektriker und verwandte technische Fachrichtungen.